Christophe Wagnière a lancé une école d’informatique gratuite en Suisse romande, formé 900 étudiant·e·s, traversé une faillite, un burn-out et il en parle sans filtre. Dans cet épisode, on explore ce que la culture de l’échec de l’école 42 Lausanne peut apprendre à n’importe quel entrepreneur·e, manager ou professionnel·le.
Christophe Wagnière est le capitaine de 42 Lausanne et directeur de 42 Switzerland, une école d’informatique innovante qui propose un modèle pédagogique unique, sans professeurs et basé sur l’apprentissage par projet.
Christophe travaille depuis plus de 30 ans dans la transformation digitale, à l’interface entre technologie, management et innovation. Dans cette conversation, nous parlons de culture de l’échec, d’entrepreneuriat, d’éducation alternative et du futur du travail à l’ère de l’intelligence artificielle.
Nous abordons aussi des sujets plus personnels : le burn-out, l’importance d’oser essayer, la prise de décision dans l’incertitude et le rôle des profils atypiques dans les organisations.
Cet échange s’adresse particulièrement aux entrepreneurs suisses, aux professionnels de la Suisse romande et à toutes celles et ceux qui s’intéressent au développement personnel et professionnel.
Si vous cherchez un parcours inspirant, des réflexions sur l’apprentissage continu et des perspectives sur les transformations du monde du travail, cet épisode devrait vous intéresser.
Christophe sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christophewagniere/
42 Lausanne: https://42lausanne.ch/
42 Zurich: https://42zurich.ch/
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